SNTE reafirma su liderazgo sindical y condena la violencia como mecanismo de presión

Ciudad de México, 26 de junio de 2026.- El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), respaldado por los integrantes de sus Órganos Nacionales de Gobierno Sindical, emitió un posicionamiento dirigido al Gobierno de la República, a los trabajadores de la educación y al pueblo de México, en el que rechazó de manera categórica cualquier forma de radicalismo, violencia, provocación, chantaje o extorsión como métodos de presión para la obtención de demandas laborales.

En el documento, encabezado por el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, la organización sindical sostuvo que no existe contradicción entre la defensa de mejores condiciones laborales para el magisterio y el derecho de niñas, niños y jóvenes a recibir educación, al considerar que ambos constituyen derechos humanos fundamentales que pueden y deben garantizarse de manera simultánea.

El sindicato reiteró que su misión histórica ha sido fortalecer la escuela pública y garantizar el servicio educativo, al tiempo que refrendó su compromiso con la educación pública y con la estabilidad del sistema educativo nacional.

Asimismo, el SNTE reconoció la postura asumida por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quien ha reiterado que la interlocución oficial entre el Gobierno Federal y el magisterio se mantiene a través de la representación legal y legítima del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

En contraste, el organismo sindical marcó distancia de las estrategias de movilización basadas en bloqueos, paros y afectaciones a terceros, al señalar que no comparte la violencia ni la extorsión como mecanismos de presión política.

"La diferencia entre el SNTE y la CNTE es evidente; en el SNTE creemos en la unidad como fuerza preponderante e instrumento de transformación", señala el pronunciamiento, al destacar que los avances alcanzados en los últimos años han sido resultado del diálogo institucional, la negociación permanente y la consulta democrática con sus agremiados.

Entre los principales logros expuestos, el sindicato informó que el salario mensual promedio de los docentes pasó de 11 mil 900 pesos en 2018 a 20 mil 350 pesos en 2026, lo que representa un incremento superior al 70 por ciento, mientras que el aumento acumulado entre salario y prestaciones alcanza el 83 por ciento.

También destacó el incremento histórico para el personal de apoyo y asistencia a la educación, cuyos ingresos pasaron de 8 mil 800 pesos a más de 18 mil pesos durante el mismo periodo.

El SNTE aseguró además que, entre 2019 y lo que va de 2026, se logró la basificación de más de un millón 200 mil trabajadores de la educación, fortaleciendo la certeza laboral del personal docente y administrativo.

En materia de derechos laborales, el sindicato afirmó que, mediante la relación bilateral con la Secretaría de Educación Pública, fue posible corregir diversas afectaciones derivadas del funcionamiento de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), impulsando procesos con mayor transparencia y respeto a los derechos del magisterio.

Respecto al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el SNTE sostuvo que ha contribuido a fortalecer la institución mediante acuerdos que permitieron cancelar contratos de privatización hospitalaria, construir nuevas clínicas, recuperar el carácter social del FOVISSSTE, cancelar créditos impagables y facilitar la conversión de adeudos contratados en UMA a pesos.

No obstante, el sindicato reconoció que aún existen pendientes importantes, particularmente en materia de pensiones, al asegurar que trabaja en una propuesta técnica y financieramente viable para reformar el sistema vigente y garantizar un retiro digno para las maestras y los maestros del país.

Asimismo, demandó la intervención de las autoridades hacendarias y educativas para resolver los adeudos por casi dos mil millones de pesos que permanecen pendientes con trabajadores de Educación Media Superior por concepto de prestaciones.

Finalmente, el SNTE reiteró que el diálogo, la negociación y el consenso constituyen los mecanismos adecuados para construir acuerdos entre autoridades y trabajadores, al tiempo que sostuvo que México requiere docentes respetados, mejor remunerados, con estabilidad laboral y con la certeza de una jubilación digna, sin afectar el derecho de millones de estudiantes a recibir educación.

El posicionamiento concluye con el lema institucional "Por la Educación al Servicio del Pueblo", respaldado por el secretario general Alfonso Cepeda Salas y los integrantes de los Órganos Nacionales de Gobierno Sindical del SNTE.